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2026江苏无锡江阴港发国际物流有限公司招聘工作人员14人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对劳动者进行罚款必须符合法定条件和程序。以下说法正确的是()。

A、用人单位可以随意对员工进行罚款，只要不违反公司内部规定即可

B、用人单位对员工进行罚款必须经过工会或者职工代表的同意

C、用人单位对员工进行罚款必须依据法律法规和公司规章制度，并保障员工的申诉权利

D、用人单位可以仅凭口头通知对员工进行罚款，无需书面记录

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，该法第五十四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，用人单位对员工进行罚款必须依据法律法规和公司规章制度