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2026年企业临时用工备案申请书

XX市/区人力资源和社会保障局：

为规范企业用工管理，保障劳动者合法权益，维护和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《XX省临时用工管理办法》等相关法律法规规定，本单位现就2026年度临时用工情况向贵局申请备案。现将具体事项说明如下：

一、企业基本信息

本单位全称为XX有限公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人XXX，注册地址位于XX市XX区XX路XX号，联系电话XXXXXXXXXXX，开户银行为XX银行XX支行，账号XXXXXXXXXXXXXX。企业所属行业为制造业，截至2025年12月31日，正式员工总数为XX人，2025年度营业收入XX万元，纳税信用等级XX级。本单位自成立以来，始终严格遵守劳动用工法律法规，连续三年被评为“XX市和谐劳动关系示范企业”，用工管理规范，未发生重大劳动争议案件。

二、临时用工必要性说明

本单位2026年申请临时用工备案，主要基于以下业务需求，确属临时性、辅助性或替代性用工，无法通过内部调配或正式招聘满足：

首先，季节性生产需求是重要原因。本单位主营业务为XX产品生产，受行业特性及订单周期影响，每年X月至X月为生产旺季，订单量较日常增长约XX%。为保障订单交付周期，需在旺季期间增加临时用工，岗位主要为生产操作工、包装工等。例