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2025天津市北方人才网络科技有限公司招聘档案整理见习生笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在档案整理中，确定分类标准时，主要依据是（）

A.档案内容主题

B.形成单位或时间

C.保管期限长度

D.档案载体形式

2、电子档案归档时，必须满足的关键操作是（）

A.直接上传至公共云盘

B.每季度备份至独立存储设备

C.使用普通办公软件保存

D.仅存档未加密文件

3、档案整理工作中，若某企业需对2020-2025年间的员工合同进行分类归档，应优先依据以下哪项标准进行分类？

A.合同签订年份

B.员工所属部门

C.合同内容类型（如劳动合同、劳务协议）

D.员工工号

4、某员工劳动合同于2024年3月15日终止，企业应在何时前完成该档案的归档工作？

A.3月22日

B.4月10日

C.4月30日

D.5月15日

5、电子档案加密时，符合《电子文件归档与电子档案管理规范》要求的算法是？

A.AES-256

B.RSA-2048

C.国密SM2

D.谷歌量子加密

6、在档案整理中，确定档案分类标准的主要依据是？

A.档案形成时间

B.档案内容的重要程度

C.档案所属部门

D.档案使用频率

7、电子档案管理的核心要求是？

A.长期保存无需备份

B.存储介质多