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- 2026-08-08 发布于江苏
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深化校本培训,赋能教师成长——新时代校本培训的策略与路径
一、理念认知:校本培训的核心要义与时代价值
校本培训,作为教师专业发展的重要途径,其核心要义在于“基于学校、为了学校、在学校中”。它根植于学校的具体情境,以解决学校教育教学实践中的真实问题为导向,以提升教师专业素养和教育教学能力为目标,充分利用学校内部资源并整合外部优质资源,通过多样化的研修形式,促进教师在实践中学习、在反思中成长。
在新时代教育改革的背景下,校本培训的时代价值愈发凸显。首先,它是落实立德树人根本任务的关键环节。教师的思想政治素质、师德修养和业务能力直接关系到人才培养质量,校本培训正是提升教师队伍整体素质的基础性工程。其次,它是推动学校内涵发展、特色发展的内在动力。每所学校都有其独特的办学历史、文化积淀和发展愿景,校本培训能够紧密结合学校实际,聚焦学校发展目标,培育教师的专业自觉和团队协作精神,从而形成学校的核心竞争力。再次,它是促进教师个体成长、实现职业幸福的重要保障。通过持续的学习与研修,教师能够不断更新教育理念,掌握先进的教学方法,提升教育教学效能,进而在教书育人的过程中体验职业成就感与幸福感。
二、现实困境:当前校本培训面临的挑战与反思
尽管校本培训已普遍开展,但其实际效果仍有较大提升空间。当前,部分学校的校本培训仍面临一些不容忽视的困境:
1.目标定位模糊,与需求脱节:部分培训缺乏对学校发展规
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