- 2
- 0
- 约1.14万字
- 约 32页
- 2026-08-08 发布于广东
- 举报
校园人才招聘双选会执行方案
一、活动概述
活动名称:XX大学202X年度校园人才招聘双选会
活动时间:202X年X月X日(星期X)9:00-17:00
活动地点:XX大学体育馆及室外广场
活动宗旨:搭建高校毕业生与企业之间的双向交流平台,提高毕业生就业率,为企业输送优秀人才。
参与对象:
企业:招募应届及往届毕业生的用人单位
学生:XX大学全体毕业生及高年级在校生
二、组织机构
组织单位
职责
学生就业指导中心
总体策划、协调、执行
各学院就业办
协助宣传、组织学生参与
宣传部
负责活动前、中、后期的宣传报道
后勤保障组
场地布置、设备调试、物资供应
安全保卫组
负责现场秩序维护、安全检查
现场服务组
招聘咨询、信息指引、问题处理
三、前期准备
1.企业邀请与报名
通过校园网、就业平台发布邀请函
设置报名截止日期(提前2个月)
审核企业资质(营业执照、招聘资质等)
2.场地布置方案
室内区域:划分行业分区(IT、金融、教育等)
室外区域:设置面试区、茶歇区、咨询台
宣传标识:活动主题背景板、指示牌、企业展位牌
3.宣传推广
线上:校园官微、就业信息网、合作招聘平台
线下:海报、展板、广播站、学院通知
活动预告:提前3周发布详细日程
4.学生参会安排
发放参会指南(时间、地点、注意事项)
组织就业指导讲座(双选会前1周)
预分预约系统(推荐职位提前填表)
四、活动流程
1.
原创力文档

文档评论(0)