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2026年国有企业津贴补贴和福利管理工作自查报告

为深入贯彻落实《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》《关于规范国有企业职工福利保障管理的指导意见》及国资委2026年专项监管要求，进一步严肃收入分配纪律，防范廉洁风险，维护国有资产安全，我司于2026年3月15日至4月20日组织开展全层级津贴补贴和福利管理专项自查工作，覆盖集团总部及下属12家全资子公司、4家控股子公司，涉及在职职工12867人、离退休人员2143人，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查坚持“全面覆盖、突出重点、标本兼治、纠建并举”原则，由集团党委统一领导，人力资源部、财务部、纪检监察室、审计部联合组