内蒙古建筑职业技术学院《酒店服务心理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-08-08 发布于重庆
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内蒙古建筑职业技术学院《酒店服务心理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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内蒙古建筑职业技术学院《酒店服务心理学》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、某企业在进行绩效评估时,发现部分员工的绩效指标设置不合理。为了改进绩效指标的设置,以下哪个原则应该遵循?()

A.可衡量性

B.可实现性

C.相关性

D.以上都是

2、在进行风险管理时,以下哪种风险识别方法更能全面系统地识别风险?()

A.流程图法

B.头脑风暴法

C.风险清单法

D.事故树分析法

3、某企业在进行市场定位时,发现竞争对手在价格方面具有优势。为了与之竞争,该企业可以采取以下哪种定位策略?()

A.质量定位

B.服务定位

C.形象定位

D.以上都是

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