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2025山东武城县国有企业招聘9人笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，劳动者加班费的计算基数为工资的（）？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

2、某单位2023年财政支出总额为1200万元，其中人员经费占35%，公用经费占28%，其他支出占37%。若2024年人员经费同比增加15%，公用经费减少5%，其他支出不变，则2024年总支出为（）万元？

A.1155

B.1170

C.1185

D.1200

3、根据2024年修订的《中华人民共和国国有企业法》，政府可以授权特定企业从事哪些业务？

A.国有资源开发

B.战略性新兴产业投资

C.政府特定授权业务

D.外资企业并购

4、山东省2023年修订的《就业促进条例》明确规定，国有企业不得在招聘中设置哪些条件？

A.学历要求

B.性别限制

C.户籍证明

D.职业资格证书

5、根据2023年修订的《中华人民共和国公司法》，国有企业股东人数超过200人的公司应如何设立？

A.直接设立为有限责任公司

B.需由国务院或省级政府批准设立

C.自动转为股份有限公司

D.由股东自行决定公司形式

6、山东省在推进国有企业混合所有制