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员工交通补贴申请指导书

一、补贴适用范围

（一）人员范围

本交通补贴适用于公司全体正式员工，包括签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同的员工。劳务派遣员工、实习人员、退休返聘人员及其他非劳动关系人员暂不纳入本补贴覆盖范围。

（二）场景范围

日常通勤场景：员工从常居住地到公司办公场所之间的日常上下班交通出行，包括工作日的常规通勤，以及因公司临时安排的加班、值班等产生的返程交通。

公务出行场景：员工因工作需要，前往公司办公场所以外的地点执行公务，如拜访客户、参加会议、外出培训、项目现场勘查等产生的交通费用。但需注意，公务出行中已由公司统一安排交通方式（如公司派车、预订机票火车票等）的，不再重复享受交通补贴。

二、补贴标准及类型

（一）日常通勤补贴标准

基础补贴档：根据员工居住地址与公司办公场所的距离远近，划分为三个补贴档次。

一档补贴：居住地址与公司距离在5公里以内（含5公里），每月补贴200元。此档主要针对居住地点较近，可选择步行、共享单车等短距离出行方式的员工，补贴用于覆盖偶尔的应急交通需求，如恶劣天气、携带较重物品等情况。

二档补贴：居住地址与公司距离在5公里至15公里之间（含15公里），每月补贴500元。该档位覆盖了大部分采用公共交通（公交、地铁）或自驾通勤的员工，补贴旨在减轻其日常通勤的交通成本压力。

三档补贴：居住地址与公司距离在15公里以上，每月补贴800元。此档针对居