2025神木市职业技术教育中心工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.78千字
  • 约 13页
  • 2026-08-09 发布于江苏
  • 举报

2025神木市职业技术教育中心工作人员招聘考试试题.docx

收集版

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025神木市职业技术教育中心

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为()。

A.教师的教学监控能力

B.教师的自我强化能力

C.教师的教学效能感

D.教师的自我校正能力

【答案】:C

2.高等学校教学过程中最后一个重要教学环节,总体反映学生几年本科教育成效的活动是()。

A.实验

B.实习

C.调研

D.毕业论文(设计)

【答案】:D

3.平时嗓门很大的小强,在回答老师的提问时声音却很小,老师批评说:“声音这么小,难道你是蚊子吗?”全班学生哄堂大笑,该老师的做法()。

A.合理,有助于促进学生自主学习

B.不合理,没有体现对学生的尊重

C.不合理,歧视学生的生理缺陷

D.合理,有助于鼓励学生主动反思

【答案】:B

4.当代大学生在智力水平、知识基础、能力水平和个性特征等方面存在较大差异,这表明当代大学生的()

A.文化观念趋向多元化

B.群体价值取向多元化

C.群体行为表现多元化

D.群体结构趋向多元性

【答案】:D

5.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是()。

A.关注生存阶段

B.关注提升阶段

C.关注情境阶段

D.关注学生阶段

【答案】:C

6.从高校教师专业发展模式的分类

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档