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- 2026-08-09 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现需处理涉及部门内部流程优化及员工绩效考核的职能职责相关工作。具体包括但不限于参与制定部门年度工作计划、审核季度绩效考核方案、组织部门会议并形成会议纪要等事项。
2.受托方需全面了解委托方负责职能领域的业务现状,依据委托方既定工作目标,独立完成相关流程梳理及优化建议的初步方案设计。
二、委托权限与期限
1.受托方权限范围:本次委托为特别授权,仅限于上述职能职责事项的执行与决策,超出此范围的任何行为需事先获得委托方书面确认。
2.委托期限:自本委托书签署之日起生效,至上述事项全部完成之日终止,最长期限不超过三个月。若委托期限届满前未完成,经双方协商可延期,但每次延期不得超过30日。
三、受托方的义务
1.受托方须严格按照委托方既定工作要求办理委托事项,确保工作成果符合部门管理规范及绩效考核标准。因受托方原因导致工作延误或成果不合格,需承担相应责任并予以补救。
2.受托方应全程参与相关工作的执行,不得擅自将委托事项转委托给相关方处理,特殊情况需经委托方书面同意。若确需协助,需提供具体协助方案并报备委托方审批。
四、委托方的义务
1.委托方应向受托方提供办理委托事项所需的全部背景资料及工作权限,包括但不限于部门年度工作总结、现行绩效考核
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