2026四川雅安市石棉县人力资源和社会保障局第二批就业见习岗位57人考试模拟试题及详细答案解析.docxVIP

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2026四川雅安市石棉县人力资源和社会保障局第二批就业见习岗位57人考试模拟试题及详细答案解析.docx

2026四川雅安市石棉县人力资源和社会保障局第二批就业见习岗位57人考试模拟试题及详细答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲公司雇佣乙作为保安,乙在执勤期间为保护公司财产与盗窃犯发生搏斗,致盗窃犯重伤。关于乙的行为,下列说法正确的是()。

A、乙的行为属于正当防卫,甲公司应承担民事责任

B、乙的行为属于职务行为,甲公司无需承担民事责任

C、乙的行为属于无因管理,甲公司应给予适当补偿

D、乙的行为属于侵权行为,甲公司应承担连带责任

答案:B

解析:乙作为甲公司的保安,在执勤期间为保护公司财产与盗窃犯发生搏斗,属于职务行为。根据《民法典》关于职务行为的规定,执行职务过程中造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本题中,乙的行为属于职务行为,甲公司作为用人单位,应当承担侵权责任。因此,B项正确。A项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。但本题中乙的行为属于职务行为,而非个人正当防卫。C项错误,无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。本题中乙的行为属于职务行为

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