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2026年学风建设推进工作计划

截至2025年12月，本单位累计三年来围绕学习型组织建设开展集中学习127场次，覆盖在职在岗人员、在校学生比例达92.3%，岗位技能达标率、学业合格率从2022年的76.1%提升至2025年的88.7%，累计培育学习型班组、科室、班级42个，选树学习标兵、技能能手、学业先锋89名，整体学习氛围持续向好，为业务发展、人才培养提供了基础支撑。但对照高质量发展要求，当前学风建设仍存在四方面突出问题：一是分层分类供给精准性不足，面向一线岗位、低年级学生的实操类、基础辅导类学习内容占比仅32%，面向管理岗位、高年级群体的研究型、战略类学习供需匹配度仅57%，不同程度存在学