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保密管理标准管控标准

第一章总则

1.1制定目的

为规范单位保密管理工作，筑牢涉密信息、载体、场所、人员安全防线，防范泄密、窃密、失密事件发生，保障工作秘密、商业秘密及国家秘密安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《保守国家秘密法实施条例》及国家保密相关管理规定，结合单位实际，制定本管控标准。

1.2适用范围

本标准适用于单位所有部门、在岗职工、劳务派遣人员、实习人员、外包服务人员及外来合作人员，覆盖涉密文件、数据信息、电子载体、纸质资料、工作场所、设备系统、会议活动等全场景、全流程保密管控工作。

1.3核心原则

遵循积极防范、突出重点、依法依规、全程管控、权责到人、奖惩分明的原则，坚持业务工作谁主管、保密工作谁负责，将保密管理融入日常业务全流程，实现保密工作与经营、办公、科研等工作深度融合。

1.4管理体系

建立层级化保密管理体系，设立保密工作领导小组，明确主要负责人为保密工作第一责任人，分管领导为直接责任人，各部门负责人为本部门保密责任人，配备专职或兼职保密管理员，逐级签订保密责任书，压实全员保密责任。

第二章定密管理管控标准

2.1密级划分标准

严格按照国家规定划分三级密级，精准界定涉密等级，严禁随意升降、变更密级：

绝密级：最重要的秘密事项，泄露后会使安全和利益遭受特别严重损害，保密期限最长30年

机密级：重要的秘密事项，泄露后会使安全和利益遭受严重损害