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2026年辽宁省本溪市消防救援系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市一工厂工人因操作失误导致设备损坏，工厂遂以违反劳动纪律为由辞退该工人。该工人认为工厂的解雇决定不合法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情形下，工厂单方面解除劳动合同属于违法解除？()

A、工人严重违反劳动纪律，经批评教育后仍不改正

B、工人因健康原因无法继续履行劳动合同，经医疗证明后提出解除劳动合同

C、工厂经营状况发生严重困难，需要裁员

D、工人被依法追究刑事责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。A项属于第（2）种情形，C项属于第（四十）条规定的经济性裁员情形，D项属于第（六）种情形。B项中，工人因健康原因无法继续履行劳动合同，经医疗证明后提出解除劳动合同