广东松山职业技术学院《行政能力训练》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

广东松山职业技术学院

《行政能力训练》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、行政组织的变革需要适应内外环境的变化。以下关于行政组织变革的阻力，哪一项不属于个体层面的？（）

A.习惯B.利益C.对未知的恐惧D.组织文化

2、关于行政协调的原则，以下哪项原则强调在协调过程中要兼顾各方利益？（）

A.统筹兼顾原则B.以大局为重原则C.求同存异原则D.公平公正原则

3、行政责任追究机制是保障行政行为合法性的重要手段。以下哪种责任追究方式更具有威慑力：（）

A.行政处分B.经济处罚C.刑事处罚D.公开道歉

4、行政改革需要克服各种阻力。以下哪