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2026下半年四川泸州市龙马潭区考核招聘事业单位人员3人笔试参考题库及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被监控设备拍下。公司依据内部规章制度解雇了张某，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，公司有权依据内部规章制度管理员工

B、合法，张某行为已严重违反公司规定

C、不合法，公司需证明张某行为对公司造成实质性损害

D、不合法，公司未提前告知张某解雇决定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位需有充分证据证明劳动者行为已严重违反规章制度，并对公司造成实质性损害。题干中，公司仅以张某浏览不健康网站为由解雇其，但未提供证据证明该行为对公司的具体损害。A项错误，公司依据内部规章制度管理员工需符合法律规定，不能随意解雇员工。B项错误，张某行为是否构成严重违规需依据规章制度及实际情况综合判断，不能简单定性。C项正确，公司需证明张某行为对公司的具体损害，才能合法解雇其。D项错误，公司虽需提前通知员工，但提前通知并非解雇的法定前提条件，关键在于解雇理由是否合法。故选C。

2．某作家创作了一