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工会专业知识考核题及答案参考

一、单选题（每题2分，共30分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动

2.职工代表大会每届任期（）

A.一年B.两年C.三年至五年

3.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）

A.选举权B.民主权利C.被选举权

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.监督

5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.可以B.有权C.必须

6.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，协商一致C.自觉自愿，协商一致

7.企业、事业单位、机关有会员（）以上可以建立基层工会委员会。

A.二十五人B.五十人C.一百人

8.基层工会委员会每届任期（