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2025年安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位为劳动者缴纳社会保险费的义务主体是？A.用工单位B.劳务派遣单位C.第三方劳务公司D.劳动者本人

ABCD

2、劳务外包员工在用工单位工作期间发生工伤，应由哪个主体承担工伤保险责任？A.外包公司B.用工单位C.员工个人D.政府劳动部门

ABCD

3、根据《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣单位与用工单位的关系表述正确的是（）

A.用工单位负责劳动合同签订

B.派遣单位是用人单位，用工单位是实际使用劳动力的一方

C.用工单位承担社保缴纳义务

D.劳务派遣与劳务外包具有同等法律效力

A.D

4、劳务外包员工发生工伤时，根据《工伤保险条例》，责任主体应为（）

A.外包公司

B.用工单位

C.劳务派遣公司

D.员工个人

A.D

5、根据《劳动合同法》，劳动合同期限3年以上且试用期超过6个月的，用人单位应如何处理？

A.无需任何处理

B.需支付双倍工资并解除合同

C.自动延长试用期至6个月

D.试用期应缩减至合同期1/10

6、某员工月工资为4500元，当地最低工资标准为2000元，社保缴费基数上下限