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2026年护理师《管理》真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在护理管理中，领导者通过设定目标、分配任务和监督执行来影响团队的过程，称为（）。

A.激励

B.指导

C.控制

D.协调

2.护理质量改进的核心原则不包括（）。

A.以患者为中心

B.持续改进

C.数据驱动决策

D.成本最大化

3.在护理排班中，优先考虑患者安全和护理需求的方法是（）。

A.经济效益最大化

B.员工个人偏好优先

C.以患者为中心的排班

D.固定班次制

4.护理团队冲突管理中，最有效的方法是（）。

A.忽视冲突

B.强制解决方案

C.合作解决问题

D.逃避责任

5.护理人力资源管理中，最关键的环节是（）。

A.薪酬管理

B.招聘与选拔

C.培训与发展

D.绩效评估

6.在护理工作中，患者安全文化的主要目标是（）。

A.减少医疗纠纷

B.提高护理效率

C.增加医院收入

D.降低护理成本

7.护理沟通中，最有效的沟通方式是（）。

A.单向指令

B.双向互动

C.书面报告

D.非语言沟通

8.护理领导力中，最具影