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2026年连云港市新浦区消防救援系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议的受理范围？（）

A、因执行国家劳动标准发生争议

B、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生争议

C、因社会保险费征缴发生争议

D、因公司内部规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益发生的争议

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动报酬、劳动保护用品等发生的争议；（五）因劳动者再就业发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。A项正确，因执行国家劳动标准发生争议属于该法第二条第四项中“劳动安全卫生”的范畴。B项正确，因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生争议属于该法第二条第四项的明确规定。C项错误，因社会保险费征缴发生的争议