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团队互动试题解析

第一题（选择题，5分）

在贝尔宾团队角色理论中，核心职责为整合团队资源、协调成员分歧，推动团队目标落地的角色是（）

A.创新者B.协调者C.执行者D.监督评价者

第二题（案例分析题，15分）

某创业团队共有5名成员，分别为技术开发、客户对接、内容创作、财务管理、项目协调各1人。团队需在1个月内完成一款小型APP的开发上线，临近上线1周时，客户突然要求新增一个核心功能，且提出必须在上线前完成。此时团队内部出现分歧：技术开发称时间不足无法保障质量，客户对接认为需求必须满足否则失去合作，内容创作表示可调整部分次要内容节省时间，财务管理担心追加成本会超出预算