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2025山西吕梁孝义市市属国有企业招聘工作人员（第一批）笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《吕梁市市属国有企业招聘管理办法》，笔试成绩合格分数线由哪个部门确定？

A.招聘单位

B.市人社局

C.市财政局

D.招聘领导小组

2、市属国企招聘中，笔试结束后进入哪个环节？

A.资格复审

B.资格审查

C.结构化面试

D.公示录用

3、根据《山西省国有企业招聘管理办法》，市属国有企业招聘应优先考虑哪些群体？

A.本地户籍毕业生

B.本科及以上学历毕业生

C.有基层工作经历的毕业生

D.退役军人

4、某国有企业招聘财务岗，要求“会计学相关专业”，下列专业不符合该条件的是？

A.会计学

B.财务管理

C.审计学

D.国际经济与贸易

5、根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条，用人单位在劳动者试用期间工资标准不得低于当地最低工资标准的（）

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

6、2023年山西省国企改革三年行动方案明确，改革目标中不包括（）

A.推动省属国企全面完成改革任务

B.建立市场化选人用人机制

C.实现所有国企年利润增长30%

D.优化省属国企资产结构

7、根据《中华人民共