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2026年管理学原理与实践管理学专业练习题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在管理学中，强调通过建立正式的规则和程序来协调组织活动的理论是（）

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

2.组织结构中，权力集中在少数高层管理者手中的形式称为（）

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线制结构

D.职权式结构

3.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.在决策过程中，管理者通过收集大量信息并系统分析各种方案的优缺点，这种决策风格属于（）

A.专制型

B.民主型

C.交易型

D.情感型

5.组织变革中，由于员工对变革的抵触而导致的效率下降现象称为（）

A.变革阻力

B.变革冲突

C.变革阻力

D.变革滞后

6.管理者通过设定明确的目标和评估标准，来激励员工达成目标的过程称为（）

A.目标管理

B.参与式管理

C.授权式管理

D.指导式管理

7.在团队管理中，强调通过建立信任和合作来提升团队绩效的理论是（）

A.权变管理理论

B.人际关系理论

C.科学管理理论

D.系统管理理论

8.组织文化中，代表组织核心价值观和行为的要素是（）

A.规章