公司薪酬设计方案.xlsVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.04千字
  • 约 2页
  • 2026-08-09 发布于上海
  • 举报

薪酬等级及薪酬结构一览表

薪酬等级及岗位对应一览表(部门)

Print_Titles

Print_Titles

XXX公司岗位-薪酬等级对应表

管理层级

操作层

执行层

管理层

领导层

岗位纵深

初级担当者

有经验者

监督者

管理者

领导者

专业纵深

一般员

高级员

助理管理师

管理师

高级管理师

岗位层级

员级

班组长/主办

副部长/主管/主任

部长

总监

副总经理

总经理

岗位等级

一级

二级

三级

四级

五级

六级

七级

八级

部门

序号

岗位名称

岗位薪酬区间

岗位-薪酬等级对应区间分布图

1级

2级

3级

4级

5级

6级

7级

8级

9级

10级

11级

12级

13级

14级

15级

16级

17级

18级

19级

20级

21级

22级

23级

24级

对应标准工资(范围)单位/元

700

-

900

1000-1200

1300-1500

1600-1800

1900-2100

1400-1700

1850-2150

2300-2600

1800-2200

2400-2800

3000-3400

2200-3000

3400-4200

4600-5400

5800-6600

3000-4000

4500-5500

6000-7000

7500-8500

6000-8000

9000

-11000

12000-14000

10000-14000

16000-2000

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档