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2026年人力资源管理师四级《人力资源可持续发展》专项训练试卷（附答案）.docxVIP

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  • 2026-08-09 发布于湖北
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2026年人力资源管理师四级《人力资源可持续发展》专项训练试卷（附答案）.docx

    2026年人力资源管理师四级《人力资源可持续发展》专项训练试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单项选择题

    1.人力资源可持续发展的核心目标是（）

    A.企业利润最大化

    B.员工与企业共同成长

    C.降低用工成本

    D.短期绩效提升

    2.下列属于影响人力资源可持续发展的内部因素是（）

    A.宏观经济政策

    B.技术进步

    C.企业文化

    D.行业竞争格局

    3.根据《中华人民共和国环境保护法》，企业在人力资源管理中需履行的环境责任不包括（）

    A.开展员工环保培训

    B.

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