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金融机构高级管理人员任职资格谈话提纲

一、开场白与基本认识

尊敬的[拟任人姓名]先生/女士，您好！

欢迎您参加今天的任职资格谈话。本次谈话旨在深入了解您对金融行业的认知、对拟任岗位职责的理解、以及您的专业素养、合规意识、风险理念和职业操守等方面情况。这既是监管部门（或机构内部）选拔和任用高级管理人员的必要程序，也是帮助您更好地理解职责、履行使命的重要环节。希望通过今天的交流，我们能够对您有一个全面的认识。

请您先简单介绍一下自己的学习经历、主要工作履历，特别是与拟任岗位相关的经验和业绩。

二、对金融行业与监管环境的认知

1.您如何看待当前国内外经济金融形势对本行业（例如：银行业、证券业、保险业等）发展带来的机遇与挑战？

2.您认为当前金融监管的核心导向是什么？这些导向对金融机构的经营管理提出了哪些新的要求？

3.在您看来，金融机构在服务实体经济、防范系统性金融风险方面应扮演怎样的角色，承担哪些责任？

4.您对近年来出台的[可提及1-2项重要金融监管政策或行业规范]有何理解？这些政策对您拟任的岗位可能产生哪些影响？

三、对拟任岗位职责的理解与工作思路

1.请谈谈您对[具体拟任岗位名称，如：行长、总经理、首席风险官等]这一岗位职责的理解。您认为该岗位的核心职责和关键挑战是什么？

2.如果您顺利任职，您将如何快速熟悉新的工作环境，并有效开展工作？您的短期和中期工作