2026年江西人力经济技术合作集团有限公司招聘劳务派遣人员4人笔试模拟试题及详细答案解析.docxVIP

2026年江西人力经济技术合作集团有限公司招聘劳务派遣人员4人笔试模拟试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于工伤赔偿和工厂责任的认定，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付全部赔偿，因为甲未遵守安全操作规程

B、工厂必须支付全部工伤赔偿，即使甲存在过错

C、工厂应承担部分赔偿责任，具体比例由工伤鉴定机构决定

D、甲的过错不影响工厂的赔偿责任，但工厂可依据甲的过错减轻赔偿

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人造成的，行为人承担相应的赔偿责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，甲未佩戴安全帽存在过错，但该过错属于减轻工厂赔偿责任的情形，而非免除责任。工厂作为用人单位，对工作场所的安全负有保障义务，甲的过错不影响工厂的基本赔偿责任，但工厂可依据甲的过错适当减轻赔偿。故选D。

2．某村村民乙在自家耕地发现一处古墓，乙立即上报当地文物管理部门。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，关于古墓的处置和乙的权益，以下