2026年湖南怀化紧缺国企招聘行政职业能力测验含答案解析试题及答案.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.21千字
  • 约 16页
  • 2026-08-09 发布于山东
  • 举报

2026年湖南怀化紧缺国企招聘行政职业能力测验含答案解析试题及答案.doc

2026年湖南怀化紧缺国企招聘行政职业能力测验含答案解析试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在我国,行政管理的最高权力机关是:

A.全国人民代表大会

B.国务院办公厅

C.中央人民政府

D.国家监察委员会

答案:A

2.行政决策中,属于非程序化决策的是:

A.每年的预算编制

B.应对突发事件的政策制定

C.定期的员工绩效考核

D.日常的办公用品采购

答案:B

3.在公文写作中,请示主要用于:

A.报告工作进展

B.提出建议和意见

C.请求指示和批准

D.传达重要精神和部署工作

答案:C

4.行政执行过程中,最常见的协调方式是:

A.行政命令

B.经济手段

C.法律手段

D.协商对话

答案:D

5.我国行政法的基本原则不包括:

A.合法原则

B.合理原则

C.效率原则

D.程序正当原则

答案:C

6.在行政组织中,处于决策层的是:

A.执行层

B.中间层

C.领导层

D.基层

答案:C

7.行政监督的主要对象是:

A.公务员个人

B.行政机关

C.行政相对人

D.法律法规

答案:B

8.我国行政赔偿的主要方式是:

A.赔礼道歉

B.恢复原状

C.赔偿损失

D.行政处分

答案:C

9.行政复议的申请期限一般为:

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

答案:B

1

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档