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秘书工作心得与写作技巧

文秘写作人员除了接受和完成领导安排的公文起草任务外,

要根据领导决策的需要，适时地自选题目，撰写各类信息调

研文稿。因此，如何从调查掌握的大量情况中提取鲜活素材和

选择写作角度，是文秘写作人员必须过好的第一关。文秘写作

的实践表明，文稿质量要高，贵在选题准、角度新、内容精，

跳出人云亦云的圈子；贵在对写作素材多角度的分析和对决策

需求深层次的把握。在写作选题上应做到“四求”。一、大题

小作要“求精”

由于领导机关工作的宏观性和社会调查活动的广泛性，使

得文秘写作人员经常会面对一些较大的写作题材和较为丰富的

写作素材。掌握这些题材是必要的，但不能以此来写“大文

章“。如果文稿选题大而无当，内容包罗万象，其结果必然陷

入一般化、表面化的境地，一些新的观点和好的做法就会被庞

杂的素材所淹没，从而使文稿失去使用价值。因此，面对较大

的题材和丰富的素材，文秘人员必须抑制贪大求多的欲望