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关于深入基层调研不够的整改措施

针对当前工作中存在的深入基层调研不够、掌握实际情况不透彻、调研成果转化率不高等突出问题，为切实转变工作作风，密切联系群众，提高决策科学化水平，特制定如下详细整改措施。本措施旨在从根本上扭转“坐在办公室想对策”、“隔着车窗看情况”的形式主义倾向，确保各级干部真正沉下去、摸实情、出实招、求实效。

一、筑牢思想根基，强化主动调研的政治自觉

深入基层调研是谋事之基、成事之道。解决调研不够的问题，首先要解决思想认识问题，从灵魂深处确立“调研先行”的工作导向。

1.深化理论武装，确立群众观点。

各级党组织要将习近平总书记关于调查研究的重要论述作为必修课，纳入理论学习中心组学习和干部培训的核心内容。通过专题研讨、辅导讲座等形式，引导干部深刻认识到，脱离基层的决策是无源之水、无本之木。要彻底摒弃“由于工作忙、没时间下基层”的借口，牢固树立“基层是最好的课堂，群众是最好的老师”的理念。每季度至少开展一次以“践行群众路线、深化基层调研”为主题的思想大讨论，对照先进典型找差距，对照反面案例查不足，切实增强深入基层的内生动力。

2.破除形式主义，树立务实导向。

坚决纠正调研中的“作秀”心态和“打卡”心态。明确规定，调研不是为了完成次数指标，也不是为了以此作为交差的任务，而是为了发现问题、解决问题。要大力倡导“不唯书、不唯上、只唯实”的精神，鼓励干部讲真话、报实情。在干部考