1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师四级《员工激励》冲刺押题卷（含解析）.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.74千字
  • 约 9页
  • 2026-08-09 发布于湖北
  • 举报

2026年人力资源管理师四级《员工激励》冲刺押题卷（含解析）.docx

    2026年人力资源管理师四级《员工激励》冲刺押题卷（含解析）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据马斯洛需求层次理论，下列需求层次中，属于“成长性需求”的是（）。

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    2.赫茨伯格双因素理论中，下列属于“保健因素”的是（）。

    A.工作成就感

    B.晋升机会

    C.薪资水平

    D.工作认可

    3.期望理论的核心公式是（）。

    A.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >