2026年医院管理岗位综合能力测试试题及答案解析.docx

2026年医院管理岗位综合能力测试试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某三甲医院推行DRG/DIP支付方式改革后，骨科出现“高套编码”现象（将低权重病例编码为高权重），针对此问题，医院质量管理部门最应优先采取的措施是？

A.对编码错误病例直接扣减科室绩效

B.组织编码员与临床医生联合培训，明确编码规范

C.暂停骨科3个月DRG结算资格

D.要求科室提交书面整改报告并全院通报

答案：B

解析：DRG/DIP改革中，编码准确性是核心。“高套编码”多因临床医生与编码员对分组规则理解偏差导致，优先通过培训统一认知，而非直接惩罚（A、C、D均为事