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2026山西大同云冈区招聘公益性岗位100人考试备考题库及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，在争执过程中，甲持刀刺伤乙，致乙重伤。甲的行为构成犯罪，其主观方面属于()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、故意杀人罪

D、意外事件

答案：A

解析：故意伤害罪是指行为人明知自己的行为会损害他人的身体健康，仍然故意实施该行为。甲在争执中持刀刺伤乙，表明甲对造成乙重伤的结果具有预见性和故意性，符合故意伤害罪的构成要件。B项过失致人重伤罪要求行为人主观上存在过失，而甲的行为是故意的，排除。C项故意杀人罪要求行为人有剥夺他人生命的故意，而甲的行为仅造成重伤，未达到杀人目的，排除。D项意外事件要求行为人主观上没有预见，客观上也无法预见，而甲的行为具有预见性，排除。故选A。

2．某公司在招聘广告中明确要求应聘者身高不低于1.70米，这一要求可能违反了()。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《就业促进法》

D、《社会保险法》

答案：C

解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。身高要求属于以性别、身高、残疾等非工作必需条件进行招聘，构成就业歧视。A项《劳动法》主要规范劳动合同关系，B项《劳动合同法》侧重劳动合同的订立、履行