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2026第二季度职工思想分析报告(3篇)

第一篇

2026年第二季度，XX重型装备制造有限公司党委宣传部联合工会、人力资源部通过线上匿名问卷、班组座谈、个别访谈、内部舆情监测四种渠道，对全公司1276名在岗职工的思想动态开展全覆盖调研，累计回收有效问卷1219份，有效回收率95.5%，召开结构、焊接、装配等一线班组座谈会17场，访谈不同岗位、不同年龄层职工代表89人，梳理内部OA、职工微信群、意见箱等渠道的留言诉求217条，最终形成本季度职工思想分析报告。

一、总体思想态势

本季度公司整体思想态势稳定向上，职工对企业发展的信心度、认同感持续提升，核心凝聚力进一步增强。调研数据显示，92.3%的职工对公司十五五开局阶段的战略方向表示认可，88.7%的职工对二季度公司业绩达成情况（营收同比增长21.6%、海外订单同比增长47.2%）表示满意，86.2%的职工参与过二季度班组层面的理论学习或技能培训，79.5%的职工主动报名了公司组织的数字化操作、精益生产等专项培训课程。

十五五规划落地的首个季度，公司先后拿下东南亚23台大直径盾构机、西北风电基地120套风电塔筒等核心订单，一线职工的集体荣誉感显著提升。焊接车间职工在座谈会上提到，“看到自己焊的盾构机要出口到国外，感觉干的活不只是挣工资，更是给国家争光”。技术研发条线的职工普遍表示，公司今年投入的1.2亿元研发经费、新上线的12个“揭榜