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2026年意识形态工作自查报告

根据2026年上级党委关于意识形态工作的部署要求，我单位严格落实意识形态工作责任制，聚焦理论武装、阵地管理、风险防控、队伍建设四个核心维度，全面开展意识形态工作自检自查，现将自查情况报告如下：

一、工作落实总体情况

2026年，我单位始终坚持党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作纳入年度重点工作考核、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，全年召开党委（党组）会议专题研究意识形态工作4次，开展意识形态领域形势分析研判6次，印发《2026年度意识形态工作责任清单》，明确党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的具体任务18项，层层签订意识形态工作责任书42份，覆盖所有领导班子成员、中层干部和基层党支部书记，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年未发生意识形态领域重大问题、重大舆情事件，干部职工意识形态主流持续向好，意识形态工作考核自评得分96.2分，达到优秀等次。

二、重点工作开展情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提升干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

1.完善理论学习机制。严格落实“第一议题”制度，全年党委（党组）会议开展“第一议题”学习24次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神41篇，做