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2026年意识形态自检自查报告

根据上级党委关于意识形态工作责任制落实情况自检自查的部署要求，我单位严格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，围绕政治立场、理论武装、阵地管理、风险防控、责任落实五个核心维度，全面开展2026年度意识形态工作自检自查，现将自查情况报告如下：

一、意识形态工作责任落实自查情况

我单位始终坚持把意识形态工作摆在党的建设和全局工作的重要位置，严格落实“第一责任人”“一岗双责”责任要求，全年累计召开党委会12次，专题研究意识形态工作4次，分析研判意识形态领域形势4次，班子成员开展意识形态工作专题谈心谈话28人次，印发《2026年度意识形态工作责任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”共18项具体任务，将意识形态工作纳入党支部书记抓党建述职评议考核、纳入领导班子民主生活会对照检查内容、纳入年度综合绩效考核，权重占比不低于10%。本次自查共核查责任落实档案材料126份，其中责任分解文件3份、会议纪要4份、研判报告4份、述职评议材料17份、民主生活会对照检查材料8份、绩效考核评分表1份，经核查，所有材料齐全规范，责任分解清晰，考核问责到位，未出现责任悬空、压力传导层层递减问题。全年对2名履行意识形态责任不到位的中层干部进行约谈提醒，考核扣分0.5分，做到了责任闭环管理。

二、理论武装工作开展自查情况

我单位始