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职场平台用工的合同性质

一、引言：平台用工兴起下的合同性质困境

数字经济的蓬勃发展催生了平台经济这一新型业态，外卖配送、网约车出行、同城跑腿等平台服务已成为人们日常生活的重要组成部分，与之相伴的是规模庞大的平台从业者群体。截至近年，我国平台经济从业者规模已达数千万人，其中大量从业者与平台之间的用工关系呈现出区别于传统劳动关系的灵活性与复杂性（中国劳动和社会保障科学研究院，某年）。在实践中，平台与从业者签订的合同形式五花八门，既有书面劳动合同，也有劳务协议、合作协议、服务协议等，而合同形式与实际用工关系的脱节，导致合同性质的认定成为学界争论、实务裁判的核心难题。

这种困境不仅直接影响从业者的劳动