卫生技术人员年度业务,职业道德考核表.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于四川
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卫生技术人员年度业务,职业道德考核表.docx

卫生技术人员年度业务,职业道德考核表

考核年度:____年填报日期:____年____月____日

基本信息栏

姓名

性别

出生年月

所在科室

岗位名称

执业资格类别

□执业医师□执业助理医师□注册护士□药学技术人员□医技人员□其他

执业证书编号

专业技术职称

聘任时间

联系方式

电子邮箱

考核周期内岗位调整情况

□无□有:调整至岗位,调整时间年月

个人年度工作承诺

本人承诺本年度所填报的所有工作数据、业绩材料均真实有效,严格遵守医疗卫生行业规章制度与职业道德规范,无隐瞒、伪造、虚报情况。

承诺人签字:日期:年月日

第一部分职业道德考核(权重30%,满分100分,60分合格)

1.1医德规范践行(30分)

考核指标

考核内容及评分标准

数据采集来源

自评分

科室评分

考核组评分

扣分说明

守法执业(10分)

严格遵守《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《护士条例》等法律法规,以及医疗机构各项核心制度,年度无违法违规执业记录得10分。

存在超范围执业、违反医疗质量安全核心制度等一般违规行为1次扣5分,造成不良后果扣10分;存在严重违法违规行为直接判定0分。

机构质控记录、卫生健康行政部门检查通报、投诉记录

行为规范(10分)

严格践行《医疗机构从业人员行为规范》,着装规范、挂牌上岗、用语文明,年度无违反服务行为规范记录得10分。

被服务对象因服务态度投诉经查实

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