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- 2026-08-10 发布于四川
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卫生技术人员年度业务,职业道德考核表
考核年度:____年填报日期:____年____月____日
基本信息栏
姓名
性别
出生年月
所在科室
岗位名称
执业资格类别
□执业医师□执业助理医师□注册护士□药学技术人员□医技人员□其他
执业证书编号
专业技术职称
聘任时间
联系方式
电子邮箱
考核周期内岗位调整情况
□无□有:调整至岗位,调整时间年月
个人年度工作承诺
本人承诺本年度所填报的所有工作数据、业绩材料均真实有效,严格遵守医疗卫生行业规章制度与职业道德规范,无隐瞒、伪造、虚报情况。
承诺人签字:日期:年月日
第一部分职业道德考核(权重30%,满分100分,60分合格)
1.1医德规范践行(30分)
考核指标
考核内容及评分标准
数据采集来源
自评分
科室评分
考核组评分
扣分说明
守法执业(10分)
严格遵守《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《护士条例》等法律法规,以及医疗机构各项核心制度,年度无违法违规执业记录得10分。
存在超范围执业、违反医疗质量安全核心制度等一般违规行为1次扣5分,造成不良后果扣10分;存在严重违法违规行为直接判定0分。
机构质控记录、卫生健康行政部门检查通报、投诉记录
行为规范(10分)
严格践行《医疗机构从业人员行为规范》,着装规范、挂牌上岗、用语文明,年度无违反服务行为规范记录得10分。
被服务对象因服务态度投诉经查实
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