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非法用工单位伤亡赔偿

随着我国劳动力市场的多元化发展，各类灵活用工、小微经营主体的用工需求持续增长，除了合法注册登记的企业、个体工商户外，不少未办理营业执照的家庭作坊、被吊销执照的经营主体、未备案的临时施工队也在大量招用务工人员。这类主体属于法律规定的非法用工单位，其招用的劳动者大多是外来务工人员、大龄就业困难人员等弱势群体，普遍缺乏劳动保障意识和维权能力，一旦在工作过程中发生伤亡事故，劳动者往往会面临比普通工伤职工更复杂的维权困境。非法用工单位伤亡赔偿制度正是为这类群体设立的兜底保障规则，是我国劳动法律体系中倾斜保护劳动者权益的重要组成部分。本文将从基本范畴界定、核心规则与价值、落地困境、优