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2025江西吉安市文化传媒集团有限责任公司招聘劳务派遣工作人员拟入闱人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立的最短期限劳动合同是？

A.1年以上

B.2年以上

C.2年以上或固定期限

D.5年以上

2、劳务派遣期限届满时，用工单位应当如何处理？

A.自行决定是否续签劳动合同

B.及时通知派遣单位并办理工作交接

C.直接终止派遣关系

D.优先留用被派遣劳动者

3、根据《劳动合同法》第五十四条，劳务派遣合同不得约定（）

A.试用期

B.试用期工资

C.无固定期限

D.绩效考核标准

A.试用期

B.试用期工资

C.无固定期限

D.绩效考核标准

4、下列公文文种中，用于向上级机关请求指示或批准的是（）

A.报告

B.请示

C.通知

D.纪要

A.报告

B.请示

C.通知

D.纪要

5、根据《劳动合同法》，劳务派遣适用于以下哪种工作类型？

A.长期固定岗位

B.临时性、辅助性或替代性工作

C.高风险岗位

D.外派业务

6、吉安市文化传媒集团招聘公告中明确要求笔试前需完成的环节是？

A.签订就业协议

B.资格审核

C.体能测试

D.薪资面谈

7、在文化传媒行业中，