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企业社会责任履行评价制度

第一章总则

第一条为规范公司企业社会责任履行工作，防控专项领域风险，提升业务流程合规性，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规及公司治理要求，结合公司实际运营情况，特制定本制度。通过建立健全企业社会责任履行评价体系，明确各级组织与人员的职责权限，强化风险防控与合规管理，确保公司各项业务活动符合社会责任标准，实现经济效益与社会价值的统一。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司在生产经营、环境保护、员工权益、社区贡献、供应链管理、数据安全等领域的所有社会责任履行活动。具体适用范围包括但不限于：采购与供应链管理、安全生产管理、环境保护与资源利用、员工职业健康与安全、客户与消费者权益保护、社区关系管理、数据与信息安全管理、反商业贿赂与廉洁经营等场景。

第三条本制度中下列术语的含义与外延界定如下：

（一）“企业社会责任专项管理”指公司为履行社会责任要求，在特定领域（如环境保护、员工权益等）建立的目标体系、制度规范、操作流程和监督考核机制，旨在系统性防范风险、保障合规。其外延包括但不限于专项制度的制定、风险识别、流程控制、培训宣贯、考核评价等全流程管理活动。

（二）“专项风险”指公司在履行社会责任过程中可能引发的法律责任、声誉损害、运营中断或资源浪费等潜在不利影响，其外延涵盖但不限于环境污染、安全事故、劳动纠纷、数据