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教练风格测试题目

一、单选题（每题2分，共20分）

1.教练在指导过程中，以下哪种行为最能体现以客户为中心的理念？（）

A.坚持自己的专业观点，不容置疑

B.不断引导客户思考，发掘自身潜力

C.直接给出解决方案，避免客户犯错

D.只关注客户表现，忽略情感需求

【答案】B

【解析】以客户为中心的理念强调尊重客户的选择，通过引导客户自主思考来帮助其成长，而非强加观点或直接干预。

2.当客户在训练中表现出抗拒情绪时，教练最应该采取的措施是？（）

A.指责客户的消极态度

B.坚持原计划，认为客户应该坚持

C.暂停训练，了解客户的真实想法

D.提高训练强度，迫使客户适应

【答案】C

【解析】理解客户的真实想法是解决抗拒情绪的关键，暂停训练进行沟通有助于建立信任，避免进一步恶化关系。

3.教练式沟通的核心要素不包括？（）

A.积极倾听

B.清晰表达

C.权威说教

D.有效反馈

【答案】C

【解析】教练式沟通强调平等互动，权威说教会破坏双向沟通的平衡，不属于其核心要素。

4.在制定发展计划时，教练应优先考虑客户的？（）

A.个人偏好

B.外界期望

C.现实能力

D.短期目标

【答案】C

【解析】基于客户现实能力制定计划更具可行性，有助于逐步实现目标，避免好高骛远。

5.当客户未达成预期目标时，教练最恰当的回应是？（）

A.表达失望，强调客户的不足

B.归咎于外部因素，减轻客户责任

C.分析原因，