2026年8月四川西南交通大学后勤保障部社会用工招聘68人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于河北
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2026年8月四川西南交通大学后勤保障部社会用工招聘68人考试模拟试题及答案解析.docx

2026年8月四川西南交通大学后勤保障部社会用工招聘68人考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为双方未签订书面合同

B、张某无法获得工伤赔偿,因为法律规定必须签订书面合同

C、即使未签订书面合同,张某仍有权获得工伤赔偿,因为工伤认定不以合同为前提

D、工厂需先补签合同,再依照合同约定处理赔偿问题

答案:C

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定不以是否签订书面合同为前提条件,因此即使未签订书面合同,张某仍有权获得工伤赔偿。A项错误,工厂无权以未签订合同为由拒绝

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