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最新整理河南省工资集体协议书(示范协议)6篇

篇1

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资分配原则

1.甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成绩以及贡献大小等因素，确定乙方的工资标准。

2.甲方根据国家、地方以及行业的相关规定，结合本单位的实际情况，建立正常的工资增长机制，为乙方提供与其岗位、职务相应的福利待遇。

三、工资支付形式

1.甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，工资发放时间应为每月的XX日。

2.甲方应向乙方提供工资清单，详细列明每个员工的工资标准、扣款标准以及扣款金额等信息。

四、加班加点工资待遇

1.甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点工资。

2.加班加点工资的计发基数为乙方的日工资或小时工资，具体计发标准按照国家、地方和行业的相关规定执行。

3.甲方安排乙方在法定节假日工作的，应按照法定标准支付加班加点工资。

五、假期工资待遇

1.乙方在休年休假期间，甲方应按规定支付乙方基本工资。

2.乙方在病假期间，甲方应根据乙方的实际情况和医院的诊断证明，给予一定的病假工资或疾病救济费。

3.乙方在事假期间，甲方可按规定扣除乙方的事假工资。