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2026年河南省事业单位考试《职业能力倾向测验》试题及答案

第一部分常识判断

1.2025年河南省人民政府工作报告提出，要加快构建“十链战略”一流产业生态，深化重点产业链培育，推动全省产业高质量发展。下列不属于我省重点打造的万亿级产业链的是（）

A.汽车制造

B.食品加工

C.新能源

D.人工智能

答案：D。解析：河南省“十链战略”明确提出，重点打造食品加工、装备制造、汽车制造、电子信息、新能源、新材料、生物医药、节能环保、现代纺织、绿色建材十条优势产业链，其中食品加工、装备制造、汽车制造、新能源、电子信息等多个核心产业链已具备冲击万亿级规模的基础，人工智能属于我省重点培育的千亿级新兴产业，不属于规划打造的万亿级核心产业链，故本题选D。

2.下列关于我国事业单位人事管理的说法，错误的是（）

A.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

B.事业单位工作人员受警告处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可以解除聘用合同

D.事业单位聘用合同期限一般不低于3年，初次就业的工作人员试用期最长不超过12个月

答案：B。解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受警告处分的，处分期间年度考核不得确定为优秀等次；受记过处分的，年度考核才不得确定为合格及以上等次，因此B选项说法错误。A选项，根据