濮阳市2026事业单位联考-综合应用能力D类中小学教师模拟卷(含答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.3千字
  • 约 17页
  • 2026-08-11 发布于河南
  • 举报

濮阳市2026事业单位联考-综合应用能力D类中小学教师模拟卷(含答案).docx

濮阳市2026事业单位联考-综合应用能力D类中小学教师模拟卷(含答案)

满分:150分考试时长:120分钟

注意事项

1.本试卷所有试题均为必答题,请结合教育教学相关理论与濮阳市基础教育实际作答;

2.请在指定答题区域内作答,在草稿纸、非答题区域书写的内容一律无效。

第一部分辨析题(共2题,每题15分,合计30分)

要求:判断准确,观点鲜明,说理充分,逻辑清晰,每题作答字数不少于350字。

1.濮阳市某小学教师在参与课后服务教研活动时提出:“双减政策背景下,只要把课后服务的全部2小时课时都用来组织学生开展濮阳非遗面塑、东北庄杂技体验、中华第一龙文化研学等特色活动,就完全实现了减负提质的政策目标,无需额外安排学科答疑、作业辅导类的基础性内容。”请你对这一观点进行辨析。

2.濮阳市某新任小学班主任在工作日志中写道:“当下教育界普遍倡导赏识教育,中小学教师正向惩戒的管理方式完全不符合赏识教育的核心理念,只要教师对学生做出惩戒行为,就说明其自身的专业能力存在明显不足。”请你对这一观点进行辨析。

第二部分案例分析题(本题合计60分)

请结合以下给定案例,运用教育学、教育心理学相关知识作答,所有题目作答内容需贴合濮阳市基础教育发展实际,措施具备可操作性。

给定案例

案例1:濮阳市某城关镇中心小学新任语文教师李某入职刚满6个月,所带四年级2班共有47名学生,其中19名学生的家长长期

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档