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2026年南宁市青秀区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为公司罚款程序不合法，向当地劳动保障部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动保障部门应当如何处理该投诉？()

A、直接裁定公司罚款程序违法

B、要求公司重新说明罚款理由并给予答复

C、立即停止公司对甲的罚款行为

D、告知甲可以通过劳动仲裁解决争议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。劳动保障部门在处理劳动争议投诉时，应当要求用人单位重新说明罚款理由并给予答复，以便进一步调查核实。A项错误，劳动保障部门并非直接裁定罚款程序是否违法，需要经过调查程序。C项错误，劳动保障部门不能直接停止公司的罚款行为，需先调查程序是否合法。D项错误，投诉属于劳动争议的前置程序，劳动保障部门应当先调查处理投诉，而非直接告知通过劳动仲裁解决。故选B。

2．某作家在创作小说时，借用历史人物作为故事主角，但未注明参考来源。该行为是否构成侵权？()

A、不构成侵权，属于合理使用

B、构成侵权，属于抄袭行为

C、