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2026公司第四季度公司职工思想动态报告(3篇)

第一篇

2026年第四季度，集团党委宣传部联合人力资源部、工会通过线上问卷、分层座谈、一对一访谈、车间走访等形式，对总部12个职能部门及8家在京二级单位共1276名职工开展思想动态全覆盖调研，回收有效问卷1219份，有效回收率95.5%，组织中层管理人员座谈3场、青年职工座谈5场、一线职工座谈4场，一对一访谈重点岗位职工62人，全面梳理当前职工思想层面的主流态势、突出问题及潜在风险，形成本报告。

从调研结果看，集团职工思想整体保持稳定向上的态势，主流价值观积极正向，对集团发展的信心充足，个人成长诉求与集团发展战略的契合度持续提升。一是对全年经营