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新进员工入职培训结业测试题（含详细答案）

适用人群：全体新入职员工

考试时长：40分钟

满分：100分（80分合格）

考试说明：本次测试为闭卷考试，旨在检验入职培训学习成果，帮助新员工快速熟悉公司制度、企业文化及岗位基本规范，请独立认真作答。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1、公司正常上下班打卡制度中，员工每日需打卡次数为（）

A、1次B、2次C、4次D、无需打卡

2、员工月度迟到、早退累计（）分钟以内，按正常考勤核算，超出部分按公司制度扣款

A、10分钟B、20分钟C、30分钟D、60分钟

3、员工因私事、生病无法正常到岗，需提前（）向直属领导报备并提交请假申请

A、1小时B、半天C、1天D、3天

4、公司核心企业文化的服务理念是（）

A、客户至上，诚信务实B、利润优先，快速发展

C、固守现状，稳步前行D、追求规模，忽略细节

5、工作时间内，以下行为属于违规的是（）

A、专注本职工作B、私下长时间刷短视频、追剧

C、配合同事完成工作D、整理岗位工作资料

6、员工试用期时长统一为（），特殊岗位以劳动合同约定为准

A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

7、公司办公用品的领用规范是（）

A、随意领取，不用登记B、按需申领、登记备案、节约使用

C、多领囤积，以备不时之需D、私自挪用公共办公用品

8、发生